早稲田大学卒業後、大手調査会社に入社。人事部、調査部、社内ベンチャーの起業を経験。英国でMBA取得、経済産業省勤務、米国子会社の責任者を歴任後退社し、ベンチャー企業へ転職。その後、メーカーへ転職し、経営管理部長、コーポレート企画部長を歴任。2020年、株式会社クロスボーダーコンサルティングを設立。労働、人権分野の国際認証「SA8000」の監査人資格取得。著書に「ビジネスと人権　人権デュー・ディリジェンスの進め方」、「マンガでわかるSDGsと人権　人権デュー・ディリジェンスってなに？」等がある。

２０２５年日本国際博覧会協会は、２０１９年１月、国・地方自治体・経済界の協力のもと設立されました。２０１８年１１月に博覧会国際事務局総会（ＢＩＥ）にて開催が決定した２０２５年日本国際博覧会「大阪・関西万博」。本博覧会を成功に導くためには、世界から英知を結集するとともに、国民を挙げて開催準備にあたる必要があります。当協会は本博覧会の準備及び開催運営を行い、博覧会を成功させることをもって国際連合の掲げる持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成に貢献するとともに、我が国の産業及び文化の発展をめざします。

アンサーノックスという社名は、人種、国籍、性別、年齢、障がいの有無、宗教、文化、ライフスタイル、性的指向に関わらず、「ドアをたたいてくれた人すべてに応えたい」という想いを込めて名付けた。代表の渡辺は「私が1日休むと世界平和が1日遅くなる」との思いで日々を過ごしている。2008年当初、少子化が進む日本で働く外国人労働者は貴重な人材であると考え、外国人をメインとした人材派遣業を始めた。その後の日本国内における外国人労働者の増加を受け「外国人労働者の雇用」という面で同社は一定の役割を果たしたと考え、シングルマザーを含む女性、70代や80代までのシニア、LGBTの方々等、働きたい意志がある方、理念に賛同してくれた方を中心に一人一人が最大限の力を発揮できる場所を提供すべく努力している。